Mindsteløn

Personale-vejledning

• DBR Arbejdsgiverforening
  • Kort og kontant
  • Mesters Kompetencefond
  • Overenskomst med Dansk Metal
  • Kompetenceudviklingsfond Dansk Metal
  • Overenskomst med HK
  • Kompetenceudviklingsfond HK
    • Akademifag og AMU
  • Bonusordning ved lange lærekontrakter
  • Betaling af uddannelsesbevis/svendebrev
  • Feriekortordningen
  • Barselsfond
  • Oversigt over bestyrelsen
• ANSÆTTELSE
  • Ansættelsesbeviser - skabeloner
  • Personalehåndbog - skabelon
  • Krav til ansættelsesbeviset
  • Prøvetid
  • Effekter udleveret til medarbejder
  • FLEKSJOB Handicap og børn med handicap - ansættelse, tilpasning og afskedigelse
  • Mobiltelefon: Tro- og loveerklæring
  • Vanvidskørsel: Tro- og loveerklæring
• OPSIGELSE
  • Opsigelsesvarsler - Timelønnede arbejdere uden overenskomst
  • Opsigelsesvarsler - metal-arbejdere under overenskomst
  • Opsigelsesvarsler - Funktionærer
  • G-dage: 1. og 2. ledighedsdag
  • Fritstilling
• ARBEJDSMILJØ - arbejdsskader, AMO, m.v.
  • AMO - Arbejdsmiljøorganisation lovpligtigt
  • Sådan opgøres antallet af ansatte ved etablering af AMO
  • Arbejdsmiljøleder (ledelsesrepræsentant)
  • Arbejdsmiljørepræsentant
  • APV og hvad skal jeg have styr på
  • Årlig arbejdsmiljødrøftelse (lovpligtig)
    • 1 - 9 ansatte - arbejdsmiljødrøftelse
    • 10 - 34 ansatte
  • Sikkert arbejde (Arbejdstilsynet)
    • Styrenkursus/instruktion
  • Vejledning i sikkerhed ved service og reparation af el- og hybridbiler
  • Sikkerhedsskilte
  • Temperaturer
  • Arbejdsskade - forpligtelser og anmeldelse
  • Ligestilling mellem kønnene - FN's verdensmål 5
  • Søg tilskud fra Arbejdsmiljøpuljen
  • Nye regler skal styrke indsatsen mod seksuel chikane på arbejdspladsen
  • Skal kvinder have et separat dame-omklædningsrum? Svaret er nej!
  • UNGARBEJDERE / FEJEMEDHJÆLPERE - NYE REGLER!
    • Q&A - Fejedrenge m.v.
• OMSORGSDAGE OG FLEKSIBEL ARBEJDSTID
• SYGDOM OG ANDEN RET TIL FRAVÆR
  • Sygedagpenge og refusion
  • Sygeløn - elever og svende under overenskomst
  • Funktionærer
  • Elever
  • Refusion ved sygdom og barsel sker via www.virk.dk/NemRefusion
  • Sygefraværssamtale - Fastholdelsesplan - Mulighedserklæring
  • Børns sygdom 1., 2. og 3. sygedag
  • Sygedagpengeforsikring for arbejdsgivere og selvstændige
• FERIE
  • Feriefridage (6. ferieuge)
  • Ferieloven
    • Optjeningsår og ferieår
    • Forskudsferie
    • Ferietillæg
    • Ferielukning og ferievarsel
    • Erstatningsferie
  • Funktionærer
  • Lærlinge og elever
  • Overførsel af ferie
• HELLIGDAGE / SH-dage
• BARSEL
  • Barselsorlov
  • Barselsudligningsordning (Barselsfonden /Barsel.dk)
  • Graviditetsundersøgelser
• LØN OG PENSION
  • Satser 2025-2028
  • Fejedrenge/piger
  • Mindsteløn
    • Mindsteløn - DBR Arbejdsgiverforening
    • Mindsteløn - overenskomst DI / LO
  • Overarbejde
    • Overarbejde svende - DBR Arbejdsgiverforening
    • Overarbejde svende - overenskomst DI / LO
  • Pension
  • Mødebonus
  • St. bededagstillæg - kompensation for afskaffet store bededag
• MEDARBEJDERUDVIKLINGSSAMTALE (MUS) - en guide
• ARBEJDSTID
  • Arbejdsfordeling
  • Tidsregistrering
    • Guide til indførsel af arbejdstidsregistrering
    • Tjekliste - hvad skal du gøre
    • Krav til registreringen - hvad skal du registrere og hvordan
    • Formular til registrering af arbejdstid - skabelon
    • Politik om arbejdstidsregistrering - hvad skal der stå
    • Oftest stillede spørgsmål
• FRITVALGSKONTO OG FERIEFRIDAGE
  • Feriefridage - svende
  • Blanket til udbetaling fra Fritvalgskontoen
  • Feriefridage elever og lærlinge
• GDPR / PERSONDATA / VIDEOOVERVÅGNING
  • Datalæk skal anmeldes til Datatilsynet
  • GDPR for ansatte og potentielle ansatte
  • Videoovervågning
• DIVERSE
  • Værnefodtøj / Sikkerhedssko
  • VEU godtgørelse - tilskud til voksen efteruddannelse
  • Værnepligt
  • Uddannelsesklausuler

Denne side viser satser om mindsteløn

Denne side har følgende undersider

• Mindsteløn - DBR Arbejdsgiverforening
• Mindsteløn - overenskomst DI / LO